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あなたはどっち？
2017/11/16
こんにちは。二代目べあぶろ中の人です。
本日は4年前の「プロテクト」と「受け入れる」について書かれた記事を取り上げています。
プロテクトと受け入れるの違いについて今まで改まって考えたことはなかったのですが、
確かに全然違うなあとこの記事を読んで気付かされました。
プロテクトすれば、その場をしのぐことは出来ますが、根本の解決にはならないですし、
強いからこそ、受け入れることが出来るんですよね！
もしくは強くなろうとしている人が受け入れられるのかもしれませんね。
たなべあーのいうように、
受け入れて、自らが出来ることをどんどん増やして自分の視野を広げていきたいと思います。
みなさんも是非この記事を読んで皆さんなりに考えてみて下さい！
たなべあーの日記（2013.11.4FB投稿記事より）
プロテクトするか。
受け入れるか。
弱ければプロテクトしがちになる。
強ければ受け入れることができる。
でも弱いからといってプロテクトしてばかりいたら、目先はよくても弱いままで強くはならない。
理不尽や不条理はなくならない。
のみならず、一見理不尽や不条理に見えるものも、自分の知らない世界にまで枠を広げればそれが最も合理的、なんてことも多々ある。
受け入れて、自らができること、言い換えれば対応できるシチュエーションを増やしていくことで人は真に強くなるし、そこからまた世界が広がっていく。
この発想とそれに基づく勇気ある行動こそが、人に有意義で大きな成長をもたらしてくれる。
それが私の考え方。
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 「キャリぷら（キャリアぷらっトフォーム）」
〜全国の学生が無料で使える街ナカのキャリアセンター〜 2011年創業の元祖就活カフェ。相談、ES添削、模擬面接、自習、休憩など使い方自由で、フリーWi-Fiフリードリンクフリーフード。3年、修士1年が多く、年間1万人の学生が利用する就活の秘密基地。全国の大学のサテライトとしてのデファクトスタンダードの地位を確立。 キャリぷら大阪 へのアクセス キャリぷら東京 へのアクセス ■営業時間（大阪・東京とも） 平日10:00〜19:00 土曜12:00〜17:00 （座談会・インターンシップ） キャリぷら主催イベント （就活セミナー・モギ就など） |
たなべあー / 田辺拓也
〜学生のアニキ、就活生の味方、べあーさん〜 今は、「人材」ではなく「インフラ」のビジネスモデルで新卒採用と就活をリ・デザイン中。場づくりが得意。大学と企業の真ん中で、学内と街ナカに学生が学んで成長できる場をつくっています。
以下、特徴的な略歴をざっと書きます。 学生時代は2年半路上生活、某電話会社（第一種通信キャリア）で法人営業13年、起業後は小規模事業者のコンサル、街角ゲリラ就活支援ボランティア（路上をチャリで走り就活相談w）、就活まるごと体験学習プログラム「モギ就」開発、全国の大学で「人事と作戦会議」「たなべあートークライブ」実施、大阪と東京に「キャリぷら」を開設、株式会社日本キャリアセンター代表取締役社長、雑誌・新聞・テレビ等マスメディア登場は多数。 |
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