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馬鹿力(バカになる力)

2016/08/01
こんにちは。べあぶろ中の人です。

本日は1年前の記事で、256いいね!がついたすごくいい記事です。

私はよくたなべあーに「できる」「できない」は能力が必要になるけれど、「やる」「やらない」は誰でもできること。
やる気があるかないかの違いだけ!
と教わります。

頭でわかっていながらも、行動がついていかないときはどうしたらいいのでしょうか…。
みなさんはどうしていますか?
何度もこの記事を読むと答えがでてきそうです。

これから働き始める人も、働き始めた人も、長年働いている人も、ためになる記事なのでぜひ読んでください(^^)/

たなべあーの日記(2015.7.29FB投稿記事より) 

100歩譲って仕事はできなくてもいい。
理解力、能力が不足している場合もある。
知識不足や考えが至らぬ場合もある。
こんなことは大した問題じゃない。
成長すれば仕事はできるようになる。
もしくは今でもできる仕事が必ずある。
ちなみに、新入社員はじめ若手社員などが、
これに当てはまる場合が多いかもしれない。
対して、
報連相ができないのは駄目だ。
ここは譲れても10歩、本来1歩も譲れない。
報連相が大切であるのは誰においてもそう。
であれば、
理解力、能力、知識、考え、またはその全部
が不足しているなら、これは尚更そうだ。
理由は言うまでもないから書かない。
さらに困るのは、間違っても謝れないこと。
これなどは論外、まったくもって言語道断だ。
こちらも誰にでも当てはまることだが、
やはりこの場合より重要なファクターとなる。
これもバカらしいから理由は書かない。
合わせて結論として述べるなら、もしも、理解力や能力、知識が乏しく、考えも至らない人が、上司への報告を怠り続け、仲間も含めて連絡や相談を行わず、それでいてミスを犯しても謝らず、自らの見栄を優先して恥を隠し、己のプライドを守ることだけに力を注ぎ続けるならば、いつまでも仕事ができるようにならないばかりか、周囲がその存在自体を許さなくなるだろう。
本人にしろ、周囲の人間にしろ、
誰もそんな状況になることを望みはしない。
本人がそれらの事実と真摯に向き合い、
行動を変容させることができるかどうか。
こんな場合、
すべてはその一点にかかっている。
私はこれを、馬鹿になる力と呼んでいる。
馬鹿になる力を発揮した瞬間から、
馬鹿は馬鹿でなくなる。
そんな壁にぶち当たっている人は、
馬鹿になることできっと乗り越えられる。
馬鹿力(バカヂカラ)を発揮すれば、
そんな壁くらい簡単にぶち壊せる。
是非、今目の前にあるその壁を、
ぶち壊して前に進んでほしい。
仕事は必ずできるようになる。


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たなべあー / 田辺拓也
〜学生のアニキ、就活生の味方、べあーさん〜

今は、「人材」ではなく「インフラ」のビジネスモデルで新卒採用と就活をリ・デザイン中。場づくりが得意。大学と企業の真ん中で、学内と街ナカに学生が学んで成長できる場をつくっています。
社会課題を解決する仕組みを泥臭くつくる企画屋。衣・食・住・働・楽を愛し「働く」のこれからを考えるライフデザイナー。座右の銘は「不撓不屈」「自己責任」「塞翁が馬」。

 

もっと知りたい人のために
「たなべあーってどんな人?」

 

以下、特徴的な略歴をざっと書きます。

学生時代は2年半路上生活、某電話会社(第一種通信キャリア)で法人営業13年、起業後は小規模事業者のコンサル、街角ゲリラ就活支援ボランティア(路上をチャリで走り就活相談w)、就活まるごと体験学習プログラム「モギ就」開発、全国の大学で「人事と作戦会議」「たなべあートークライブ」実施、大阪と東京に「キャリぷら」を開設、株式会社日本キャリアセンター代表取締役社長、雑誌・新聞・テレビ等マスメディア登場は多数。


  • べあぶろとは?
  • このブログは基本、たなべあーが過去7年間にフェイスブックに投稿した文章を転記して中の人が作成しています。ここに過去の投稿を集めているのは未来のため。いつか「たなべあー」がいなくなり、キャリぷらの存在が当たり前のようになったそのときのためです。キャリぷらができた理由は何か?どんなふうにつくってきたのか?途中どんな苦労があったのか?どうやって乗り越えてきたのか?どんなふうに考えていたのか?キャリぷらが存在する目的は?目指すべき姿は?学生が、企業が、大学が、キャリぷらを使う意味とは?どんなふうに活用できるのか?スタッフがここで働く意味は?どんなふうに働くのか?キャリぷらとは一体なんなのか?などなど、それぞれの立場で疑問や不安が生じたときに立ち返る場所です。いわばキャリぷらの世界観や価値観を表す不文律といえるのが、この「べあぶろ」です。→スタッフブログ「全員正解」はこちらからどうぞ

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