マスプロ電工株式会社

社員が持てる力を最大限に発揮し、イノベーションを起こすには会社が社員にとって居心地が良く、働きやすい場所でなければなりません。当社では、フレックスタイム制を導入し、働き方改革を推進することで働きやすい職場づくりを行なっています。また、女性の就労環境改善にも力を入れており、最大2年間の育休や時短勤務など各種制度の充実によって多くの女性社員が様々な現場で長く活躍しています。

その他にも、計画有休制度やノー残業デーなどを取り入れ、ワークライフバランスのとれた働きやすい職場環境となっています。